Verdigrunnlag
Vi har åtte verdigrunnlag som definerer og guider oss. De beskriver det vi mener er verdt å streve etter. Verdiene er vårt indre kompass som styrer tenkesett, følelser og beslutninger.
Vi rendyrker bedriftens forretningsidé
Vi holder en høy forretningsmoral
Vi skal være gjeldfri
Vi skal motivere til vinnerkultur
Vi tenker positivt og offensivt
Vi snakker med hverandre ikke om hverandre
Kunden er vår øverste sjef
Vi vil ha det morsomt og lønnsomt
Vår visjon er å bli kjent som det mest verdidrevne selskapet
Å være verdidrevet er grunnlaget for å få kunder, medarbeidere og samarbeidspartnere til å føle seg verdifulle, skape økonomiske verdier og drive vår virksomhet med verdighet.
Verdigrunnlagene guider oss og definerer oss. De beskriver det vi mener er verdt å streve etter. Verdiene er vårt indre kompass som styrer tenkesett, følelser og beslutninger. Tydelige verdier er grunnlaget for en sterk kultur.
Verdiene er blitt til gjennom bedriftens mangeårige historie. På Lade Gaard og flere steder i Norden og Baltikum har vi steiner og obelisker hvor våre åtte verdigrunnlag er hugget inn.
Bygge vinnere og skape engasjerende arbeidsplasser
Vi bruker vår filosofi, tenkesett og våre verdigrunnlag til å bygge flest mulig vinnere og arbeidsplasser hvor folk trives og er engasjerte.
Verdibasert ledelse er en del av vår filosofi og handler for oss i VestenFjeldske Eiendom som en del av Reitan Eiendom, om å bygge store mennesker som skaper handling gjennom tillit.